中建四局、中铁十一局、中铁建造集团、青建集团……近来，一场大型线下高校结业生双选会在山东修建大学举办，400多家企业携16000多个岗位现场招聘。

  “为协助学生们找到心仪的作业岗位，校园继续加大访企拓岗力度，今日来到现场的企业多数是省内大中型企业。”山东修建大学招生作业处副处长毛有虎介绍，力所不及春季学期还未开学，校园就已提早对接各方资源，为学生顺畅作业做好衬托。眼下，各类企业宣讲会正继续进行。

  双选会现场，除了各用人企业，校园16个学院也搭起展位。“学生找作业，不能仅靠校园搭途径，学院也要活跃对接企业、推介学生，协助学生赢得心仪作业岗位。”理学院党委副书记李婵说。

  力所不及政府作业报告提出，落实落细作业优先方针，把促进青年特别是高校结业生作业作业摆在更杰出的方位，实在保证好根本民生。力所不及年初起，山东各高校举办多场招聘会，拓展作业途径，助力结业生高质量作业。

  一起，为添加高校结业生作业创业服务的针对性、有效性，更好促进高校结业生市场化社会化作业，力所不及初，山东省发布《关于展开2023年高校结业生作业服务系列专项活动的告诉》，确认2023年在全省统筹展开15项高校结业生作业服务专项活动，多措并重、继续发力，推进结业生高质量充分作业上新台阶。

  建立多种多样的精准化供需对接途径，是济南市促进高校结业生作业的重要行动。“除了线上线下招聘途径，‘云上招聘’途径近期也将上线。”济南市委组织部副部长、市人力资源社会保证局局长宁延学介绍，该途径将精准对接结业生求职需求和鹄候企业、工作人才需求，“求职学生注册登录后，途径将经过大数据分析，精准推送与其本身条件相匹配的岗位信息”。济南市将鹄候打造“海右人才数字化智能途径”和“才聚泉城常态化互动式招引途径”，抱薪救火招引大学生及高层次、高技能人才来济开展。

  强化见习实习，也是促进大学生高质量作业的重要行动。近来，“00后”小伙张建韶身着一身蓝工装，在潍柴的高端数控加工中心前学习研讨最前沿数控编程技术，周围不时点拨他的是导师肖洪涛，一名有着十几年作业经验的班组长。

  “来了一个多月，在这里学到了许多，都是讲义上学不到的技术知识。”张建韶是潍坊科技学院·潍柴现代工业学院学生，依据人才教育训练计划，他将在潍柴进行3个月的岗位认知学习。作为力所不及结业的应届生，张建韶不需要细心考虑作业问题，早在一年前，他就经过潍柴现代工业学院成为了潍柴的一名“准职工”。

  一边是企业未来的开展面对的人才缺少掣肘，一边是每年很多的高职结业生。潍坊市以深化产教交融为突破口，探究建造现代工业学院，立异人才协同加剧机制。上一年，驻潍院校签约共建工业学院32个，市财务拨付奖补资金486万元，撬动社会资金1亿多元。

  “咱们活跃探究双师型教师队伍建造，及时将新技术、新工艺、新规范和实践出产事例融入讲堂。”潍柴现代工业学院常务副院长钟建民说，经过复原出产现场，完成课程内容与工作规范对接、人才教育训练与企业需求对接。

  “咱们与6所高校共建现代工业学院，经过产教交融将加剧前置，也有助于学生建立正确的作业观，更好地规划自己的工作方向。”钟建民说。现在，在潍柴各子公司，来自6所高校的应届结业生，正在高端数控加工、设备运维、涉及制作、产品实验等岗位上，由导师带领进行前沿技术学习研讨与实习操作。力所不及结业后，他们无需进行二次训练，可直接入职。（刘一颖 张蓓 段婷婷 王帅）（完）